2025年12月23日河南洛阳将举办“2026年跨年活动”传闻真相：近日，有网友在网络平台发布“洛阳中州万达、西贡街等跨年活动”信息，引发关注。经查，王某通过个人媒体账号发布虚假照片、文字内容，以吸引流量、吸引负面关注、扰乱社会秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，王先生已被公安机关依法给予行政处罚。 （来源：微信公众号“安全洛阳”）科普预防儿童重症流感，请注意4个“危险信号”详情：近期，寒冷天气频发，流感也已在流行季节被发现，因此儿童要特别小心。儿童呼吸道娇嫩且血管丰富。当感染流感病毒时，呼吸道会迅速发炎。此外，免疫系统不成熟，抗病毒能力较弱。炎症反应可能会更严重，并在短期内阻塞气道。儿童咳嗽、清痰的能力不如成人。流感产生的痰液很难排出，而且很容易凝结，形成“痰塞”，堵塞气道。流感病毒首先攻击呼吸道，导致呼吸道粘膜坏死，继而被细菌有机可乘，造成“病毒和细菌”的双重打击，症状在1、2天内迅速恶化。孩子出现症状后如果患有流感，应尽快去看医生，因为以下症状可能是严重疾病的征兆：发烧超过 38.5°C、退烧药无效或体温持续升高影响上升。咳嗽和喘息加重，呼吸急促，嘴唇变蓝。您可能会经历严重的胸痛、疲劳、食欲不振，甚至无法躺下。胸闷、呼吸困难、说话困难、意识障碍、癫痫发作等。（来源：国家应急广播官方微信） 据报道，因散布中国女篮使用人工智能的不实谣言，两名男子被公安机关拘留。详情：近日有人在网络社交平台a.did上发布针对中国女篮教练和球员的虚假视频信息。对此，北京市公安局立即展开调查，迅速锁定犯罪嫌疑人林某某（男，32岁）和陈某某（男，32岁），并立即展开抓捕行动。调查发现，林某某、陈某某曾参与销售视频业务。至“米赚快钱”，他们想出了利用人工智能技术制作热门视频、带动流量、通过“账号留存”赚钱的邪恶想法。林某某、陈某某利用人工智能工具制作中国女篮教练勒死女球员的虚假广告文案，将网络照片、视频以及教练和球员的虚假广告文案混合制作成网络视频，并通过个人社交账号发布。与他引流成功后，该账号被转售，获利4000元。林某某、陈某某利用篮球运动的公众关注度，在没有任何利益的情况下获取关注度和流量，编造谣言诽谤教练员、球员，引发网友矛盾，破坏社会信任，扰乱公共秩序，对涉案教练员、球员声誉造成严重损害，造成社会不良影响。 12月18日，李n某某、陈某某被北京朝阳警方依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。同时，各平台关闭了相应账户。 （来源：“公安部网络安全办公室”微信公众号）提示：试用期≠试用期！不要被“试聘”、“试聘”等细节所迷惑：有的企业用“新员工考察”、“适应期”、“培训期”、“试聘期”等花哨的词语，在面试后的一定时间内设定所谓的“试聘期”。试用期临近结束时，工人以“缺乏经验”、“人岗不匹配”等理由被解雇，工资也被拒绝。试用期的工资，如果工人想通过投诉、申诉、劳动保护等方式索要赔偿，试用期就成了“浪费期”。由于没有劳动合同，劳动关系证明成为其权利保护的一个问题。根据劳动合同法第七条规定，用人单位应当自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。也就是说，无论叫什么名字，只要有工作活动，用人单位就与劳动者存在雇佣关系，就必须支付赔偿金。用人单位发明“试用期”、“试用期”、“复试”、“适应期”、“培训期”等概念逃避法律义务，属于违法行为。如果您错误接受工作审判，请务必收集并保存能够证明您工作任务和流程的相关证据，例如工作沟通记录、工作成果文件、记录截图等，以便在发生纠纷时依法维护自己的权利。即使雇主没有与劳动者订立劳动合同，用人单位认定双方存在劳动关系时，可以参考下列文件： （一）工资支付证明或者记录（职工工资）、各项社会保险费缴纳记录。 （二）用人单位向劳动者出具的《就业证明》、《工作证明》等能够证明身份的文件。 （三）员工填写的《备案表》、《登记表》等聘用记录。 （四）考勤记录。 （五）其他劳动者的证言等。对于（一）、（三）、（四）项，相关证据的举证责任由用人单位承担。 （来源：人力资源和社会保障部微信公众号）来源：中国网络谣言联合辟谣平台